Rund 400 € kostet ein Krankheitstag im Unternehmen. Bei durchschnittlich 12 Krankheitstagen pro Jahr sind das pro Mitarbeiter 4.800 € jährlich.

Krankheit ist teuer und es betrifft jedes Unternehmen. Die gute Nachricht: Der Krankenstand ist weder schicksalhaft noch unabänderlich. Arbeitsgestaltung und Arbeitsklima haben einen erheblichen Einfluss auf die Gesundheit der Beschäftigten – im Guten wie im Schlechten. Sehr hilfreich ist hier ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Es kostet nicht viel und es rechnet sich, nicht nur in Bezug auf Krankenstand und Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch in Euro und Cent.

Kosten senken, als Arbeitgeber attraktiv werden und das Unternehmen fit machen für die Zukunft – das sind die wesentlichen Ziele des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Informationsveranstaltungen zeigt Ihnen, was Sie konkret in Ihrer Firma tun können, um mit überschaubarem Aufwand ein maßgeschneidertes Programm zu erstellen und sichtbare Ergebnisse zu erzielen.

9.00 Uhr: Eintreffen und Frühstück
9.30 Uhr: Begrüßung
               Hauptsache Gesundheit - Die Zukunft wird mit den Menschen gemacht!
               Instrument - Externe Mitarbeiter-Beratung
               Beispiele aus der Praxis- Erfahrungen und Tipps von Unternehmen
               Zusammenfassung und Ausklang